2018书记履行抓基层党建工作职责情况报告汇编

篇一、2018年履行抓基层党建工作职责情况:

一是突出以身作则,着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,带头深入基层单位宣讲。主持召开11次市委常委会会议、4次党建工作领导小组会议,研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”,深入贫困村蹲点调研。连续3年提高述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。

二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用,扶持发展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”,落实优化环境十项推禁令和“为官不为”问责规定,坚决查处影响发展的各类违纪问题。完成119个软弱涣散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”问题,调整管理体制,配强党建工作力量。

三是突出规范提升,着力推进“标准化”。出台标准化建设“1+1+3”文件。提升基层党组织带头人队伍素质,培训党组织书记6500余名。抓非公党建促发展,合肥连续9年在全省民营经济发展考核中名列榜首。加大基层基础保障力度,村、社区平均运转经费分别达17.8万元、71万元,活动场所平均面积分别达426平方米、1050平方米。

四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。总结推广“两应”基层党组织建设等做法,制定加强城市基层党建“1+2”文件,组建“高教基地党建联盟”等区域化党建平台,城市基层党建新格局不断完善。探索加强农民工党建工作,深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。

2018年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹抓好各领域基层党建工作。

一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建述职评议考核工作,强化考核结果运用,进一步压紧压实管党治党责任。

二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建设的指导,力争2018年再达标30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥,推动网络信息技术在基层党建工作中的运用,着力解决新兴领域党建覆盖难题。

三是聚焦问题抓整改。以村、社区“两委”统一换届为契机,选好配强村、社区党组织书记,按平均每村不少于2名的数量储备一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。

四是聚焦保障抓巩固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理,围绕实施乡村振兴战略,发展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职,充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。

篇二、2018年履行抓基层党建工作职责情况:

一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次,研究部署党建工作。推行“书记党建项目”工作法,督促各级书记领办创新项目73个。围绕中心抓党建,建立产业一线党支部286个,向22个贫困村派驻扶贫工作队,183个有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保,促成淮北创成全国文明城市。

二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访,带头包保联系“空白村”,建立机关党建“周末60分”开放式党课制度,成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与发展论坛”。

三是务求实效强基础。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,通过智慧党建平台向1.1万名流动党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。实施标准化建设“争创达标、树亮品牌”三年行动计划。基层党建投入超2.3亿元,每个乡镇均配备1名专职组织员,多数乡镇配备2名以上组织干事。

四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求,建设26所开放式党校。深化入户连心大走访,全面推行街道大工委、社区大党委制度,实施智慧党建等24项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治,把党组织建到基本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经验。

五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”,从严整改2016年巡察全覆盖中发现的问题,给予纪律处分115人、组织处理28人,移送司法机关14人。

2018年抓基层党建工作主要措施:

一是进一步强化政治引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,认真抓好中央及省委各项决策部署落实。

二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设“集中攻坚年”,推动各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+党建”思维,以镇或村为单位建立流动党员e支部,建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。

三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉,领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理,实施村集体经济“清零提升”两年行动计划。

四是进一步压实党建责任。全年开展2次基层党建现场观摩督查,深入镇村调研党建工作不少于20天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1个党建创新项目、1个党建重点项目。

篇三、2018年履行基层党建工作职责情况:

一是强化主体责任。39次主持召开市委常委会会议、书记专题会议研究党建工作议题99项,制定学习宣传贯彻党的十九大精神意见,干部集中轮训实现全覆盖。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育,召开3次专题民主生活会。督促利辛县抓好省委巡视反馈问题整改。到基层调研90多次,走访群众200多人。

二是狠抓问题整改。紧抓上年度述职问题整改,严肃处理挪用秸秆禁烧专项资金问题,开展“三会一课”执行不严、村干部在职不在岗等专项整治。出台抓党建促脱贫攻坚实施意见,选派529名机关干部驻村扶贫,全市脱贫攻坚培训29万多人次。全市安排扶贫资金12.9亿元、为上年度5倍,其中市本级8.6亿元、为上年度8.3倍。设立村扶贫专项资金1.3亿元,为每村安排养殖、光伏建设用地各2块,投用光伏电站1949个,消除了集体经济“空壳村”。

三是落实重点任务。村级活动场所面积均达200平方米以上。村“两委”正职年均基本报酬达2.25万元、增长9.2%,副职达1.64万元、增长12.5%。选拔42名大学生村官担任村党组织书记、第一书记。选派142名优秀干部到信访重点镇村挂职。创新开展基层党建季度“对标巡诊”,推动5589个基层党组织达标。完善党员考绩办法,微信党支部参与党员13.6万多人。

2018年抓基层党建工作主要措施:

一是明责任、建机制。认真贯彻新时代党的建设总要求和重点任务,投入更多精力指导基层党建工作。制定基层党建年度岗位责任目标,加强基层党建专项督查调度,做好县乡两级党组织书记党建述职评议。

二是讲政治、强功能。抓好党的十九大精神学习培训,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。实施乡村振兴战略,选优配强村(社区)“两委”班子,确保村(社区)“两委”换届成功。做好基层党建“对标巡诊”,整顿软弱涣散基层党组织。

三是促扶贫、补短板。完善亳州市脱贫攻坚信息服务平台手机app,发挥驻村工作队作用。坚持一村一策,提高脱贫质量。常态化开展扶贫领域“懒政怠政、不作为慢作为”整治。

四是重创新、求实效。坚持互联网思维,创新党的基层组织设置和活动方式。抓好巡视整改和巡察工作,强化党员日常管理监督,推进“两个责任”向基层延伸。