我与学前教育改革这十年典型经验发言材料:,砥砺奋进守初心笃行致远担使命

一、加大经费投入,保障学前教育可持续发展

枣庄市市中区实验幼儿园始建于1992年,园所最初只有4个教学班,能容纳120余名幼儿正常活动。2010年区政府投资新建市中区实验幼儿园新园所,扩大到12个班能容纳400余名幼儿的规模。十年来,各级政府陆续投入专项资金用于改善办园条件,落实生均公用经费,提高教师待遇。同时,区政府通过调动、招考事业编、政府购买等方式,先后为幼儿园增加事业编教师10人、合同制教师1人,提高了教师队伍整体素质。

二、完善教师培养机制,提高保教质量

十年来,我园立足实际,创新教师培养,改变了只有现场培训的方式,采用“线上+线下”的形式,拓展学习资源,加强课程游戏化建设,探索实施民间游戏、“爱·乐”户外大循化游戏、足球游戏;
开展“书香校园、书香家庭建设”,培育书香文化;
以节日为契机,开展传统节日和重大节日主题活动,全面培养幼儿核心素养。教师的教育理念、儿童观和教育观发生巨大变化,从过去的“教师中心、课堂中心”变为“幼儿为本、游戏为主”,教师们渐渐领悟了新的教育观和游戏观的意义,孩子们更多的以发现学习的方式来进行游戏,通过这样的形式,我园逐渐形成了“爱·乐”园所文化,角角落落看到的是师幼互动的温馨画面,时时刻刻听到的孩子的欢声笑语,教师和幼儿一起幸福成长!

三、家园社共育,全方位促进幼儿健康成长

坚持以家长为本,实施真诚沟通,深入开展家园共育、和谐互动研究和实践,让家长成为幼儿园管理的同盟者。每年9月进行家委会换届选举,建设三级家委会,定期开展家委会会议,家委会全面参与幼儿园课程建设、安全管理、饮食管理等。举办家长学校,开设“家长大讲堂”,每月举行家长沙龙,每天进行“爱的港湾”幼儿成长手记漂流,每学期举行家长开放日、各类亲子活动。

家长驻园、家长助教、亲子俱乐部常态化,家长可随时入园参与幼儿一日活动,督查幼儿园各个岗位。积极开展互联网+新型互动模式,建设幼儿园微信公众号、微信群、qq群等,积极开展“全国学前教育宣传月”等宣传教育活动,向家长、社会宣传科学育儿理念和知识,集中宣传展示教师形象及先进典型经验。现在,家长的教育理念在逐渐改变,对幼儿教师身份的定位发生了翻天覆地的变化,由最初的“看孩子的”转变为今天的“教育者”,逐渐认可了幼师的专业性,营造了家园社携手育人的和谐氛围。