干部推荐考察情况汇报.docx

干部推荐考察情况汇报根据区委统一安排,我们第二考察组于20xx年x月x至x月x日对x镇、x镇、区xx的x名进一步使用人选进行了组织考察。现将有关情况汇报如下:一、拟进一步使用人选组织考察情况(一)关于x镇x名拟进一步使用人选组织考察情况xx,男,汉族,x区x镇人,19x年x月出生,xx年x月参加工作,xx年x月加入中国共产党,初始学历中专,x学校x专业毕业,再教育学历党校大学,x省委党校经济管理专业毕业。先后在x镇、x镇、x镇、x镇工作,xx年x月任副科级,xx年x月任正科级,xx年x月至今任xx职务。该同志性格直爽,工作魄力大,思路清晰,干工作雷厉风行,农村工作经验比较丰富,驾驭全局的能力和统筹协调能力比较强,抓工作落实力度大,处理复杂问题的能力比较强,镇村干部评价较好。近年来,累计实施各类项目x项,完成固定资产投资xx亿元;
建成新型农村社区x个,住宅楼xx套;
建成日光温室xx座xx亩,建成养殖暖棚xx万亩;
大力发展乡村旅游业,建成开心农场、x庄园、x田园综合体,修建旅游厕所x座、停车场x个,接待游客x万人(次),解决剩余劳动力xx余人;
清运陈年垃圾xx多吨,拆除违章建筑x余万平方米,绿化国土xx余亩,改造土炕xx座。20xx年在x沿线滩地栽植榆树、国槐、沙枣树xx余株。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况:20xx年、20xx年、20xx年均为称职。主要不足:性子比较直,有时遇事比较急躁。民主测评情况:发出民主测评表xx张,收回有效票xx张,优秀xx张(xx%),称职x张(x%),弃权x张(x%);
xx人同意提拔使用。个别谈话情况:个别谈话x人,全部同意提拔使用。(二)关于xx单位x名拟进一步使用人选组织考察情况xx,男,汉族,x区x镇人,19x年x月出生,xx年x月参加工作,xx年x月加入中国共产党,初始学历中专,x省电影学校电子技术及应用专业毕业,再教育学历大学,x大学行政管理专业毕业。先后在x镇、x镇、区纪委监委工作,xx年x月任副科级,xx年x月任正科级,xx年x月至今任xx职务。该同志品行端正,善于学习,个人综合素质较好,文字功底较为扎实;
办事公道正派,工作严谨细致、思路清晰、敢抓敢管,大局意识和服务意识比较强,有一定的组织协调能力。近年来,完成全区领导班子和科级领导干部20xx、20xx年度落实党风廉政建设责任制考核。查处违反中央八项规定精神问题x起,给予党纪政务处分x人。查摆不担当、不作为、弄虚作假问题x个,组织处理xx人、给予党政纪处分x人。累计受理涉黑涉恶问题线索x件,处置x件,正在核查x件,给予党纪政务处分x人,组织处理x人。统筹负责巡视巡察反馈问题整改工作,督促整改省委第四巡视组反馈问题x个。处置问题线索x件,立案x件,给予党纪政务处分x人,组织处理x人,追缴违纪违规资金x万元,责令整改违纪资金x余万元。梳理中央和省市区颁布的各类系列制度规定,编辑印发《x区党员干部“禁令”手册》xx余册。跟踪监督检查xx个镇xx宗大棚房清理整治情况。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况:20xx年度优秀,20xx年称职,20xx年优秀。主要不足:创造性开展工作不够。民主测评情况:发出民主测评表xx张,收回有效票xx张,优秀xx张(xx%),称职x张(xx%);
xx人同意提拔使用。个别谈话情况:个别谈话xx人,全部同意提拔使用。(三)关于x镇xx名拟进一步使用人选组织考察情况xx,男,汉族,x区x镇人,xx年x月出生,xx年x月参加工作,xx年x月加入中国共产党,初始学历中专,x地区财贸学校财务会计专业毕业,再教育学历党校大学,x省委党校行政管理专业毕业。先后在区委组织部、羊下坝镇、x镇工作,xx年x月任副科级,xx年x月至今任x镇长。该同志为人正派,年轻有活力,工作思路清晰、魄力大,敢抓敢管,敢于担当,进入角色快;
处事雷厉风行,办事干脆利索,有较强的大局意识,统筹谋划和组织协调能力较强,盯办落实力度大,干部群众比较公认。在xx镇工作期间,清理清运陈年垃圾xx多吨,拆除村组巷道旱厕、畜禽圈舍xx余处,完成通道绿化xx亩,更新农田防护林xx亩,取缔沿街商铺小煤炉xx个,清缴劣质煤xx吨,改造土炕xx铺;
清理河道周边“四堆”xx处;
完成农户改厕xx座,打造xx人居环境改善示范点x个;
全镇范围内共迁(平)坟xx座,拆除违章建筑xx处,整改“大棚房”问题x个。实施各类项目x项,完成固定资产投资xx亿元;
实施招商引资项目x项,到位资金xx亿元;
完成xx线、市委党校(扩建)项目建设用地xx亩的征收工作,实施棚户区改造项目xx户。在x镇工作期间,落实设施农业xx亩,栽植经济林果业xx亩;
清理镇域内陈年垃圾xx多吨,改造燃煤锅炉xx台,完成xx户土炕改造,清理生产生活垃圾xx余吨。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况:20xx年优秀,20xx年、20xx年均为称职。主要不足:有时批评同志不注意方式方法。民主测评情况:发出民主测评表xx张,收回有效票xx张,优秀xx张xx%),称职xx张(xx%),弃权x张(xx%);
xx人同意提拔使用(xx%),弃权x张(xx%)。个别谈话情况:个别谈话64人,全部同意提拔使用。二、考察组意见考察组认为,xx、xx、xx等x名同志符合任职条件,干部档案中“三龄两历一身份”记载清楚,考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题,建议选拨任用。?第二考察组组长:成员:20xx年x月x日